3月12日から法人内での新人研修がスタートしました。
4月1日付けでフレッシュな新人職員が加わります♪

主任が中心となって講師を勤め、理事長、副理事長および常務理事も登壇し「法人理念」や「法人概要」「働くうえでの意識」「保護者としての想い」「就業規則」などの事前研修を２日間。「権利擁護」「障害者支援」「ケース記録」などの基礎研修を２日間。
各事業所に施設実習を１０日間といった内容で実施していきます。
新人職員は、緊張もあってクタクタでは？

新人研修のカリキュラムは、毎年迷いながら設定しています。
講師を行う側も、どうやったら理解してもらえるか、記憶に残るのか、今後にいかせるのか、苦心しながら研修資料を作成し説明していますが、どうだったでしょう(不安)。
なにはともあれ、ぬくもり福祉会に職員が増えることは、うれしい限りです。

これから大変だと思います。法人職員全員で応援しています！！
困ったときには、いつでも言ってください。
そして、末永くよろしくお願いします。