次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定しましたので公表いたします。(公表日:令和元年12月13日)

社会福祉法人ぬくもり福祉会 一般事業主行動計画(第1回)

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、下記の行動計画を策定します。

1.計画期間 2019年12月1日~ 2024年11月30日までの5年間
2.内容 目標1 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備します。
<対策>
●育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知・啓発の実施
●育児休業をしている職員の職業能力の開発及び向上のための情報提供

目標2 所定外労働削減のためノー残業デー実施を徹底します。
<対策>
●状況把握
●ノー残業デー実施の周知
●ノー残業デー実施の徹底

目標3 年次有給休暇の取得を推進します。
<対策>
●年次有給休暇取得率向上のため、計画年次有給休暇取得の促進
●働き方に関する教育活動を実施